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    培訓研究專題 >> 培訓效果評估 >> 該使用那個評估階段

    該使用那個評估階段
     

    你可以選擇一個或所有的階段來進行評估。如果來決定呢?要基於你對一下問題的回答來決定。

    1、    培訓的作用是什麽?

    2、    你將如何利用評估的結果?

    3、    評估的結果將造成什麽樣的轉變或進步?

    4、    誰是股東,以及他們想衡量什麽呢?

    5、    培訓影響商業目標嗎?

    6、    培訓需要什麽樣的資源?

    正是因為有四個評估階段,意味著你不應毫無選擇地使用所有的。在回答上麵的問題後,決定那一階段會對培訓最有益處。評估專家第三階段和第四階段應當保守使用,這時由於時間和成本的緣故。單憑經驗,第四階段是使用在其結果對公司的重要性極高或非常有價值的培訓中。

     

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